Headhunter begeben sich für ihre Auftraggeber auf die Suche nach Highpotentials. Sie kommen zum Einsatz, wenn Führungspositionen besetzt werden müssen und ein geeigneter Kandidat gefunden werden soll. Headhunter kennen den Arbeitsmarkt sehr genau und sind stets über dessen Entwicklungen im Bilde. Mögliche Kandidaten für eine vakante Stelle werden aktiv gesucht und im Auftrag der Unternehmen als Führungskraft abgeworben. Besonders bei Stellenangeboten von 50.000 EUR bis 200.000 EUR spielt Headhunting eine wichtige Rolle.