Es gibt wohl nichts schlimmeres als einen Job, der einen entweder über- oder unterfordert. Man fühlt sich merkwürdig leer, wenn die Tätigkeit, die einen großen Teil des Lebens ausmacht, keine Erfüllung bringt. Unzufriedenheit setzt schnell ein, wenn Erfolge ausbleiben oder ohne jeden Aufwand erreicht werden können.
Berufliche Erfüllung ist in den meisten Fällen wichtiger als das Gehalt und auch ein gutes Betriebsklima und nette Kollegen können allein nicht für Zufriedenheit sorgen. Deshalb ist es wichtig, schon beim Lesen der Stellenanzeige darüber nachzudenken, ob dieses Jobangebot geeignet ist und einen selbst auszufüllen vermag. So kann man sich möglicherweise böse Überraschungen ersparen und der Falle eines langweiligen und unbefriedigenden Jobs entgehen.
Viele denken, dass ein gutes Gehalt über vieles hinwegtrösten könne, doch sie irren sich. Geld allein macht nicht glücklich, sondern stellt nur einen Baustein des Konstruktes eines perfekten Jobs dar. Wer sich trotz anhaltender Unzufriedenheit von seinem Lohn blenden lässt, der riskiert es, von seiner Arbeit ausgezehrt zu werden und schneller am Ende der eigenen Karriere angekommen zu sein, als ihm lieb sein dürfte.
Das Glück im Leben hängt eng mit dem beruflichen Glück zusammen. Zwar kann man darauf vertrauen, dass die Jobbörse die passendsten Jobs auswählt – ob sich daraus jedoch auch ein erfüllendes Arbeitsverhältnis ergibt, zeigt nur die Zeit.